Roma, 26 luglio 2024 – Il Consiglio di Amministrazione di SIMEST, la società per l’internazionalizzazione delle imprese italiane del Gruppo Cassa Depositi e Prestiti (CDP), riunitosi oggi sotto la presidenza di Pasquale Salzano, ha approvato la relazione finanziaria al 30 giugno 2024, illustrata dall’Amministratrice Delegata Regina Corradini D’Arienzo.
Nel corso del semestre, SIMEST ha proseguito l’attività in supporto della crescita estera del Made in Italy, generando un forte impatto sull’internazionalizzazione delle imprese. Nel periodo, le risorse impegnate hanno infatti raggiunto circa 5 miliardi di euro con un aumento delle imprese servite del 225% pari a circa 3500, di cui il 90% PMI.
I risultati positivi conseguiti nel periodo hanno determinato una crescita del 6% dei volumi gestiti in portafoglio che si attestano a circa €31 miliardi, con oltre 15.400 clienti attivi, di cui oltre il 93% PMI, in 126 Paesi.
Il nuovo modello di business delineato dal Piano strategico 23 – 25 “Impatto d’Impresa. Sì, un patto per la crescita” ha consolidato la sua efficacia in favore del settore produttivo, superando i target previsti per il semestre.
Forte crescita dei risultati:
- Supporto all’Export, attività gestita in convenzione con il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI) attraverso il Fondo 295/73: realizzate operazioni per complessivi 3,3 miliardi di euro, contribuendo all’abilitazione di migliaia di PMI delle filiere produttive. Il Credito Fornitore ha registrato un aumento del 77%;
- Finanza agevolata, attività gestita in convenzione con il MAECI attraverso il Fondo 394/81: accolti finanziamenti per oltre €1,4 miliardi (+242% rispetto allo stesso periodo ‘23) in supporto di circa 3400 imprese, di cui 80% PMI;
- Investimenti partecipativi: realizzate operazioni per €136 milioni (+16%) di cui €32 milioni a valere su risorse proprie, €46 milioni a valere su risorse del Fondo di Venture Capital – gestito in convenzione con il MAECI e contributi su investimenti pari a € 59 milioni.
L’utile netto normalizzato è pari a €6,4 milioni in crescita del 9%*.
*Utile netto in linea col risultato del 1° semestre 2023. Al netto delle poste straordinarie, il risultato dell’attività corrente è in crescita del 9%.
1°Pilastro – Crescita sostenibile e di qualità
Realizzate nuove iniziative per le imprese per favorire la crescita nei mercati strategici, far fronte alle difficoltà causate da eventi straordinari e assistere nuovi segmenti di business.
- Presentata la Nuova Misura Africa che prevede un plafond a partire da €200 milioni a favore di investimenti e formazione in supporto della crescita internazionale delle imprese italiane;
- Estesa la misura “Ristori perdita di reddito” alle imprese Toscane colpite dagli eventi alluvionali di novembre 2023
- Deliberate nuove operazioni in favore di start-up e PMI innovative attraverso il Fondo di Venture Capital (gestito in convenzione con la Farnesina) per circa 4 milioni di euro;
- Incrementati del 30% volumi degli investimenti partecipativi gestiti da SIMEST e dal Fondo di Venture Capital rispetto al 2023, per complessivi circa 80 milioni di euro
- Rafforzata la Cooperazione sistemica attraverso nuovi roadshow sul territorio nazionale e percorsi formativi per le imprese in partnership con le principali associazioni di categoria;
- Consolidato il nuovo servizio di consulenza strategica per i mercati prioritari per il Made in Italy. Dopo l’apertura delle sedi in Serbia, con focus sull’intera dei Regione Balcani Occidentali, e in Egitto, con focus sul Nord-Africa. È in finalizzazione l’apertura della sede estera in Vietnam, destinata a supportare le imprese italiane con interessi nell’area del sud-est asiatico.
2° Pilastro: Presidio rischi, Digitalizzazione ed efficienza operativa
Proseguono nel primo semestre 2024 le attività previste dal Piano Strategico, in linea con gli obiettivi:
- Confermata la riduzione dei tempi interni di risposta al cliente (-38%) in ambito investimenti Partecipativi, in linea con gli obiettivi del Piano strategico;
- Avanzamento del piano di trasformazione digitale con il rilascio di nuove funzionalità e applicativi, finalizzati al rafforzamento dei presidi di rischio e alla semplificazione della gestione degli strumenti finanziari.
3° Pilastro: Persone e cultura aziendale
Attivate iniziative con l’obiettivo di rendere SIMEST un posto sempre più inclusivo e attento alla diversity:
- Ottenuta la Certificazione sulla parità di genere D&I UNI PDR 125:2022 che attesta le politiche e le misure implementate da SIMEST per garantire equità retributiva per genere, inclusione, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro;
- Nuovi percorsi di formazione per valorizzare competenze e professionalità: attivato progetto di Academy interna «Learning Lab» e confermato il progetto “Mobilità Internazionale” per favorire esperienze professionali dei dipendenti presso le aziende partner all’estero.
4° Pilastro: Impatto sul territorio e ESG
Rafforzato l’approccio ESG oriented con nuovi ambiti di analisi dell’impatto degli investimenti:
- Ampliamento dei KPI ESG osservati nell’ambito delle valutazioni di sostenibilità, con l’introduzione dei nuovi ambiti “Salvaguardia del territorio”, “Economia circolare” e rafforzamento delle tematiche “Social & Governance”;
- Realizzate iniziative sostenibili per un impatto positivo sul territorio attraverso:
- nuovo programma di tavole rotonde con le imprese a livello regionale;
- percorso dedicato alla sostenibilità con iniziative per il sociale a impatto positivo sul territorio in partnership con primarie associazioni del terzo settore come, ad esempio, Comunità Sant’Egidio e Borgo don Bosco.
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